La saison 2 de « Severance » s'inspire des grèves post-COVID de 2023 et d'autres événements

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By Jérôme

Au cœur de ses énigmes et de ses intrigues, Severance délivre un message important sur la dynamique des bureaux et la manière dont les travailleurs perçoivent leur vie professionnelle par rapport à leur existence personnelle. C’est en tout cas ce que soutient Dan Erickson, le créateur et réalisateur de la série, qui a révélé au Hollywood Reporter que de nombreux événements contemporains ont eu un impact significatif sur le scénario de la saison 2. Il évoque particulièrement les stratégies de retour au bureau après la pandémie, les grèves à Hollywood de 2023, ainsi que la manière dont les entreprises traitent les lanceurs d’alerte comme des inspirations pour les nouveaux rebondissements de l’intrigue.

Le tournage de la saison 1 de Severance s’est déroulé en plein cœur de la pandémie, tandis que la saison 2 a été filmée à un moment où les restrictions commençaient tout juste à se dissiper. Erickson mentionne que cela a été une période nébuleuse, tant pour les acteurs et l’équipe que pour la planète entière.

« Lorsque nous avons créé la première saison, nous n’avions aucune idée de ce à quoi ressemblerait le retour au bureau une fois que le monde débuterait ce processus, ni de l’impact que cela aurait après une si longue période de travail à distance. Cette période a profondément marqué nos réflexions pour l’écriture de la deuxième saison. De la même façon, toutes ces expériences sont interconnectées ; le fait de revenir au travail a modifié la manière dont les gens abordent leurs responsabilités professionnelles, ainsi que ce qu’ils attendent de leur employeur en retour. »

Erickson voit les grèves de la Writer’s Guild of America et de la Screen Actors Guild comme une progression logique dans le cadre de ces débats et des mouvements pour améliorer les conditions de travail. Il précise que bien que ces grèves affectent la saison 2 de Severance, les spectateurs peuvent anticiper une répercussion accrue de celles-ci dans les saisons suivantes, surtout si la série arrive à se poursuivre (ce qui semble fort envisageable, étant donné le succès de la production d’Apple).

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Les stratégies de Lumon ne sont rien d’autre que des manœuvres manipulatrices dans « Severance »

Dans le premier épisode de la saison 2 de Severance, nous découvrons que Lumon Industries a mis en place de nouvelles mesures pour tenter de satisfaire ses employés mécontents. Parmi ces initiatives, on trouve quelques collations supplémentaires, des laissez-passer pour les espaces communs, permettant aux employés de se déplacer selon leur convenance, et un centre d’accueil pour les visiteurs des Outies, à la fois convaincant et mystérieux, qui offre aux Innies l’opportunité de voir leurs proches depuis les bureaux durant leur travail. Toutes ces révélations sont présentées par un bâtiment Lumon doté de la parole (interprété par Keanu Reeves) dans une vidéo motivational parfois un peu trop affectueuse.

Erickson souligne que toutes ces initiatives de régulation sont directement inspirées des méthodes authentiques utilisées par les entreprises pour interagir avec les whistleblowers.

« Toute personne qui met en lumière les abus d’une entité influente traverse généralement une phase durant laquelle celle-ci riposte, suivie d’une tentative d’absorption ou de récupération de sa contestation pour l’inscrire dans le récit de l’organisation. Il se peut qu’il y ait, dans une certaine mesure, une sincérité derrière tout cela, mais cela a toujours semblé représenter une forme de manipulation bien particulière. En fin de compte, une société comme Lumon aspire à être perçue comme positive, et l’on ressent que même cette contestation – ils l’approprient. Ils déclarent : « Nous sommes reconnaissants. Nous apprécions de pouvoir nous contempler dans le miroir. » Pour moi, il est compliqué de prendre ces déclarations au sérieux, sachant pertinemment que ce que l’entreprise souhaitait vraiment, c’était que ces comportements restent dans l’ombre. »

Effectivement, les initiatives de Lumon ne sont que des solutions temporaires face à des problèmes profonds qui exigent une véritable attention. Les membres du personnel sont bien conscients de cette réalité. Une atmosphère de suspicion persiste, accompagnée de nombreuses interrogations demeurant sans réponse. Erickson a assuré qu’il abordera certaines de ces questions, bien qu’il prévoie que cela engendrera de nouvelles interrogations. Nous devrons continuer à nous réunir pour comprendre les nouvelles stratégies que Lumon mettra en place pour maintenir ses employés sous contrôle, et observer comment ces derniers continueront à lutter dans le cadre de Severance.

Severance peut maintenant être visionné en streaming sur Apple TV+, avec des épisodes inédits qui arrivent chaque vendredi.

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